20 мая, 2022

В этом году в рамках Программы малых грантов BEARR были поданы заявки из всей Восточной Европы и Центральной Азии на две отдельные темы:

Проект А: заявки на проекты по улучшению социального обеспечения трудовых мигрантов и благосостояния их семей.

Проект Б: проекты предыдущих получателей грантов BEARR, которые улучшили бы их организационную устойчивость и поддержали благополучие персонала и волонтеров.

Отклик

Мы были рады получить 98 проектных предложений по обоим направлениям, по крайней мере, по одной заявке от каждой из 12 стран, с которыми работает BEARR.

Отобранные получатели грантов

Мы рады сообщить, что был отобран следующий 21 проект:

Проект А

Бакинский Волонтерский центр,Азербайджан

На оказание поддержки молодым мигрантам и женщинам-мигрантам, пострадавшим от экономических последствий COVID-19, с помощью серии учебных занятий и семинаров. Проект также направлен на повышение осведомленности о правах мигрантов и гендерном насилии.

Центр инициативной молодежи,Кыргызстан

На предоставление бесплатной поддержки трудовым мигрантам в области психического здоровья, чтобы они могли повысить свою жизнестойкость и достичь своих личных целей за границей.

Диалог, Доверие, Право, Кыргызстан

На тренинг для учителей по оказанию психологической поддержки детям трудовых-мигрантов. Проект направлен на работу с 12 школами и более чем 800 детьми в Баткенской области, где у 14% несовершеннолетних есть по крайней мере один родитель в миграции.

Гурдофарид,Таджикистан

Для поддержки безработных семей трудовых-мигрантов, женщин и девушек в возрасте от 18 до 65 лет. Бенефициары пройдут обучение навыкам, необходимым для открытия собственного бизнеса или поиска работы в различных областях, с курсами, варьирующимися от информатики и шитья до составления бюджета и управления временем.

Инсан-Лейлек, Кыргызстан

На защиту трудовых прав уязвимых женщин-мигрантов в Екатеринбурге путем повышения осведомленности общественности о законодательном запрете, предотвращении и реагировании на сексуальные домогательства в отношении женщин-мигрантов на работе, а также оказания психологической поддержки жертвам такого насилия.

Фонд Образовательного Консультационного Центра «Хачмерук», Армения

На профессиональное обучение для жен отсутствующих трудовых мигрантов в Ширакской области, области Армении с высоким уровнем бедности и безработицы. Наряду с обучением навыкам, проект предоставит бенефициарам социальную и психологическую поддержку.

Общественное объединение юридического анализа и исследований, Азербайджан

На бесплатную юридическую поддержку трудовых мигрантов и их семей в Азербайджане. Помимо предоставления бесплатных юридических консультаций и представления интересов трудовых мигрантов из Индии, Ирана, Пакистана, Турции и других стран, проект также обеспечит обучение для других НПО, работающих с мигрантами в стране.

МИР, Таджикистан

На проект по созданию микропредприятий для женщин с наставничеством и обучением финансовой грамотности для жен, дочерей и матерей трудовых мигрантов в возрасте от 18 до 50 лет в двух целевых джамоатах Исфаринского района.

Наджиба, Таджикистан

На оказание поддержки женщинам и их семьям, оставленным трудовыми мигрантами, посредством ряда групп самопомощи и проектов по развитию социального бизнеса. Бенефициаров будет консультировать профессиональный наставник, а начинающие проекты будут представлены членам правления Najiba. 

Гуманитарная неправительственная организация «Новое поколение», Армения

На улучшение социального благосостояния и расширение прав и возможностей семей мигрантов путем обучения жен армянских трудовых мигрантов развитию бизнеса, лидерству, правам и равенству женщин.

Оазис, Кыргызстан

На образовательную программу для подготовки и поддержки лиц, бросивших школу, и детей-мигрантов из сельской местности, вовлеченных во внутреннюю миграцию в городах Ош и Бишкек. Проект направлен на обеспечение ответственной и безопасной миграции путем повышения правовой грамотности бенефициаров и предоставления информации о возможностях получения образования и легального трудоустройства.

Партнерство в области образования и коммуникации, Грузия

На поддержку интеграции и социально-экономического расширения прав и возможностей молодых трудовых мигрантов, возвращающихся в Грузию, в первую очередь тех, кто возвращается с сезонной работы в Турции. Мероприятия включают наставничество и профессиональную подготовку.

Проект Б

Ассоциация жен и матерей солдат, Украина

На совершенствование систем внешних и внутренних коммуникаций для объединения команды, минимизации эмоционального выгорания сотрудников и укрепления подразделений на пути к достижению их целей.

Инклюзивные исследования, Украина

На тренинг по медиации для сотрудников, помогающий продвигать идею инклюзивности среди целевой аудитории и членов сообщества.

КЕДЕМ, Молдова

На образовательный семинар для долгосрочных волонтеров и волонтёров, активных во время пандемии, на темы онлайн-безопасности, питания, волонтерства, первой помощи, психологической безопасности и внутреннего благополучия.

Лига польских женщин, Молдова

На обучающее мероприятие для персонала Плейбек-театра, проводимое экспертами в этой области с целью развития и продвижения терапевтических преимуществ театра по всей Молдове.

МИР, Таджикистан

На сессию стратегического планирования для разработки целей организации на ближайшие два года, наряду с проведением психологической оценки всего персонала для выявления уровней стресса и эмоционального выгорания.

Центр НПО, Армения

На обновление официального веб-сайта и улучшения доступности организации в Интернете, а также повышения безопасности веб-сайта после неоднократных кибератак.

Партнерство в области образования и коммуникации, Грузия

На проведение тренинга по повышению устойчивости для сотрудников и волонтеров, а также создание онлайн-платформы наставничества для интеграции тренинга в долгосрочную стратегию организации.

Общественные заседатели Республики Таджикистан

На тренинг по повышению цифровой безопасности сотрудников и волонтеров, а также медицинское обслуживание для поддержания физического благополучия персонала.

Женский фонд развития, Грузия

На Поддержку благополучия персонала и волонтеров, создание безопасного пространства для отдыха, медитации и терапии. Сотрудники также примут участие в комплексных оздоровительных семинарах, прогулках на свежем воздухе, занятиях йогой и индивидуальных психологических сеансах.

Поздравляем всех наших грантополучателей с их продуманными и разнообразными проектными предложениями. Мы с нетерпением ждем возможности поработать с грантополучателями этого года и поделиться обновлениями их проектов в ближайшие месяцы!

Наша Программа малых грантов на 2022 год финансируется за счет индивидуальных пожертвований сторонников Just Trust и BEARR. Кроме того, мы невероятно благодарны нашему основному донору за их вклад в эту программу.